Areas de oportunidad que son

Areas de oportunidad que son

Qué es un área de oportunidad para el crecimiento

Una de las cosas más útiles que puede hacer para promover el Pensamiento Crítico y la Creatividad es empezar por pensar en lo que necesita o quiere pensar.    En términos de Seis Sombreros para Pensar, esto sería una actividad de Sombrero Azul.
Por supuesto, esto es sólo la punta del iceberg, y el mapa mental anterior proporciona algunas áreas más de oportunidad potencial, pero en esencia su objetivo es buscar deliberadamente cosas en las que pensar.    Este es el primer paso para un buen pensamiento crítico y creativo.
El siguiente paso es empezar a escribir lo que quieres pensar.    Aunque esto puede parecer fácil, en realidad es algo que muy pocas personas hacen.    Muchos, por supuesto, tienen listas de cosas por hacer, pero muy pocos tienen lo que podría llamarse una lista de cosas por pensar.
Edward de Bono lo llama «lista de éxitos creativos».    A nosotros nos gusta llamarla lista de coches rojos, simplemente porque los coches rojos suelen destacar y tu lista está diseñada para que destaquen las cosas en las que más quieres pensar.
Su lista de coches rojos debe incluir entre 15 y 25 cosas en las que más quiera pensar.    La lista debe contener una mezcla de problemas que desea solucionar, mejoras que desea realizar, oportunidades que le gustaría explorar y algunas cosas en las que simplemente le gustaría pensar (aunque no esté seguro de por qué).    Sugerimos que no haya más de 5 de cada tipo, ya que así te aseguras de tener una buena variedad para mantener tu mente en movimiento.

Sinónimo de áreas de oportunidad

Es probable que su organización conozca sus puntos fuertes y débiles, pero sus oportunidades y amenazas pueden cambiar con mayor frecuencia.  Al actualizar su plan estratégico, es importante incluir un análisis de oportunidades y riesgos (o análisis de amenazas) como parte integral del proceso. Esto ayudará a su equipo a responder a preguntas como:
Cuando cree su plan estratégico, asegúrese de tener en cuenta estas seis áreas. La forma en que reaccione y se adapte a este tipo de cambios determinará si se enfrenta a una oportunidad o a una amenaza.

Cuál es su mayor área de oportunidad

Con un equipo que ha trabajado en X-Com, Roller Coaster Tycoon y FIFA, por nombrar sólo algunos, será interesante ver cómo pueden abordar el llamado mercado «mid-core» que han identificado como un área de oportunidad para los juegos móviles.
Sin embargo, en lo que respecta a un área de oportunidad, quiero seguir cultivando una habilidad de detective para descubrir los intereses personales de cualquier cliente potencial en línea, porque cuando lo he hecho, he cerrado ventas incluso más rápidamente que cuando no había hecho ese trabajo preliminar.

La mayor área de oportunidad

Las áreas de oportunidad son puntos fríos de movilidad social en los que el Departamento de Educación (DfE) está dando prioridad a los recursos y reuniendo a los socios locales y nacionales para romper el vínculo entre el origen familiar de un niño y el lugar al que llega en la vida. El objetivo principal es mejorar los resultados de los niños y jóvenes desde los primeros años hasta el empleo.
En 2016, Doncaster ocupó el puesto 301 en el Índice de Movilidad Social y subió ligeramente al 298 en 2017. El programa (y el trabajo de los socios) ha tenido éxito, y en los últimos tres años se ha producido un cambio transformador en las oportunidades de vida de los jóvenes de Doncaster. Sin embargo, es necesario seguir trabajando para asegurar y construir estas mejoras para conducir a un cambio sostenible a largo plazo.
En noviembre de 2019, el Gobierno anunció una prórroga de un año para el programa del Área de Oportunidad. En 2020/21 mantendremos nuestro enfoque en la mejora de las escuelas tanto en primaria como en secundaria y seguiremos aprovechando el éxito sustancial que hemos tenido en el aumento de la calidad del asesoramiento y la orientación de la información sobre la educación profesional. También nos centraremos en el cambio del sistema para apoyar a los líderes y a los centros en la inclusión, el compromiso y el progreso de nuestros alumnos más vulnerables, incluido el apoyo al compromiso de los padres y las familias, la transición, la tutoría y el progreso de los alumnos con necesidades educativas especiales.