Test de 16 personalidades

Test de 16 personalidades

Wikipedia

Der Myers-Briggs-Typenindikator (MBTI) kennt 16 verschiedene Persönlichkeitstypen. Wenn Sie einen MBTI-Persönlichkeitstest machen, ist das Ergebnis eine Kombination aus vier Buchstaben. “Insider” sprechen über ESFJ und ISTP wie über alte Freunde. Sie wissen nicht, wovon Sie sprechen? Hier erfahren Sie, was die 16 Abkürzungen bedeuten.
Die Myers-Briggs-Typen beruhen auf den Erkenntnissen des Schweizer Psychologen Carl Gustav Jung. Jung entwickelte in den 1920er Jahren seine Typentheorie, nach der das Denken und Fühlen, das Erkennen und Wahrnehmen eines Menschen nach außen oder nach innen gerichtet sein kann. Die Amerikanerinnen Katherine Briggs und Isabel Briggs Myers (die Tochter von Katherine Briggs) griffen Jungs Typologie auf und entwickelten ihre eigene Persönlichkeitstheorie mit 16 Persönlichkeitstypen.
Der MBTI-Test wird heute von Unternehmen und Karriereberatern, aber auch von Partnervermittlungen eingesetzt, um Menschen einzuschätzen – und zwar insbesondere ihre Eignung für bestimmte Aufgaben oder “füreinander”. Beim Nachdenken über Lebenswege und Beziehungen, für praktische Überlegungen ebenso wie für die ganz große Sinnsuche, gibt der Myers-Briggs-Typenindikator interessante Impulse.

Überarbeitete neo-persönlichkeit…

Der Myers-Briggs-Typenindikator (MBTI) kennt 16 verschiedene Persönlichkeitstypen. Wenn Sie einen MBTI-Persönlichkeitstest machen, besteht das Ergebnis aus einer Kombination von vier Buchstaben. “Insider” sprechen über ESFJ und ISTP wie alte Freunde. Sie wissen nicht, wovon Sie sprechen? Hier erfahren Sie, was die 16 Abkürzungen bedeuten.
Die Myers-Briggs-Typen beruhen auf den Erkenntnissen des Schweizer Psychologen Carl Gustav Jung. Jung entwickelte in den 1920er Jahren seine Typentheorie, nach der das Denken und Fühlen, das Erkennen und Wahrnehmen eines Menschen nach außen oder nach innen gerichtet sein kann. Die Amerikanerinnen Katherine Briggs und Isabel Briggs Myers (die Tochter von Katherine Briggs) griffen Jungs Typologie auf und entwickelten ihre eigene Persönlichkeitstheorie mit 16 Persönlichkeitstypen.
Der MBTI-Test wird heute von Unternehmen und Karriereberatern, aber auch von Partnervermittlungen eingesetzt, um Menschen einzuschätzen – und zwar insbesondere ihre Eignung für bestimmte Aufgaben oder “füreinander”. Beim Nachdenken über Lebenswege und Beziehungen, für praktische Überlegungen ebenso wie für die ganz große Sinnsuche, gibt der Myers-Briggs-Typenindikator interessante Impulse.

Mehr sehen

Wenn Sie die Aussagen beantworten, wählen Sie bitte die Antwort, der Sie am meisten zustimmen. Wenn Sie sich nicht sicher sind, wie Sie antworten sollen, treffen Sie Ihre Wahl auf der Grundlage Ihrer typischsten Reaktion oder Ihres typischsten Gefühls in der jeweiligen Situation. Das Ankreuzen eines groß geschriebenen “JA” bedeutet starke Zustimmung, das Ankreuzen eines klein geschriebenen “ja” bedeutet mittlere Zustimmung. Ebenso bedeutet ein groß geschriebenes “NEIN” starke Ablehnung und ein klein geschriebenes “Nein” mittlere Ablehnung. Wenn Sie “unsicher” ankreuzen, bedeutet dies, dass Sie sich in der gegebenen Situation nicht sicher sind. Um ein zuverlässiges Ergebnis zu erhalten, beantworten Sie bitte alle Fragen. Wenn Sie mit der Beantwortung der Fragen fertig sind, klicken Sie auf die Schaltfläche “Auswerten” am unteren Rand des Bildschirms.

16pf fragen…

Dieser Artikel benötigt zusätzliche Zitate zur Verifizierung. Bitte helfen Sie, diesen Artikel zu verbessern, indem Sie Zitate zu zuverlässigen Quellen hinzufügen. Material ohne Quellenangabe kann angefochten und entfernt werden:  “Myers-Briggs Type Indicator” – Nachrichten – Zeitungen – Bücher – Wissenschaftler – JSTOR (Oktober 2020) (Erfahren Sie, wie und wann Sie diese Vorlage entfernen können)
Der Myers-Briggs-Typenindikator (MBTI) ist ein Fragebogen zur Selbsteinschätzung, der unterschiedliche psychologische Präferenzen in Bezug auf die Art und Weise aufzeigt, wie Menschen die Welt wahrnehmen und Entscheidungen treffen.[1][2][3] Der Test versucht, vier Kategorien zuzuordnen: Introvertiertheit oder Extravertiertheit, Empfinden oder Intuition, Denken oder Fühlen, Beurteilen oder Wahrnehmen. Aus jeder Kategorie wird ein Buchstabe entnommen, um ein Testergebnis mit vier Buchstaben zu erhalten, z. B. “INFJ” oder “ENFP”.
Die meisten Forschungsarbeiten, die die Gültigkeit des MBTI belegen, wurden vom Center for Applications of Psychological Type, einer von der Myers-Briggs-Stiftung betriebenen Organisation, durchgeführt und in der eigenen Zeitschrift des Zentrums, dem Journal of Psychological Type, veröffentlicht, was Fragen nach Unabhängigkeit, Voreingenommenheit und Interessenkonflikten aufwirft[4].