Anuncios publicitarios de trabajo
Puestos de trabajo en tecnología de la información
Deberá estar en posesión de una primera titulación en estudios islámicos y teología islámica, tener cualificaciones relevantes en el ámbito de la enseñanza y la educación y haber demostrado su capacidad para dedicarse de forma independiente a la investigación académica avanzada. Se requiere experiencia en la realización de proyectos de investigación empírica o hermenéutica en el ámbito de la didáctica especializada de la educación islámica, así como del aprendizaje interreligioso.
Los solicitantes deben tener un doctorado en química o física y demostrar una destacada trayectoria en el desarrollo y aplicaciones de métodos teóricos en una o más áreas de investigación actuales en química teórica, complementando la experiencia existente en el Instituto de Química Física.
Nuestro objetivo es encontrar y emplear a un joven científico con excelentes calificaciones en informática empresarial cuya investigación esté orientada a las aplicaciones en la informática medioambiental y de sostenibilidad de las empresas. Por lo tanto, se requiere una sólida experiencia en el campo de los sistemas de información ambiental corporativa.
Historia del arte con especial consideración de las técnicas artísticas. Se espera que el titular del puesto contribuya a los programas de licenciatura y máster en historia del arte y participe en el desarrollo de nuevos planes de estudio.
Anuncios publicitarios de trabajo 2020
No es necesario que todos los criterios mencionados en el anuncio de empleo figuren en la solicitud para que ésta tenga éxito. En general, a menos que haya requisitos obligatorios (por ejemplo, conocimientos de idiomas), debería bastar con cumplir el 60% de los requisitos.
Esencial: Esperamos… / Los requisitos incluyen… / Usted tiene… / …son necesarios. / …son obligatorios. Las expectativas redactadas de este modo pretenden enfatizar el punto, pero eso no significa que no tenga sentido presentar una solicitud si no las tiene. Al menos el 60% de los criterios relevantes deberían aplicarse a ti, si no es así o si no cumples con algunos requisitos obligatorios claros, deberías considerar continuar tu búsqueda de empleo. Opcional:Tienes… / más compatible… / Idealmente… / …es una ventaja. / …es una ventaja. / …es valioso. Los criterios que se describen de esta manera son agradables de tener, pero no son cruciales. Sin embargo, también es posible que todo el anuncio de empleo esté redactado así intencionadamente, por ejemplo, cuando se buscan generalistas en lugar de especialistas. Dicho esto, lo que es esencial y lo que es opcional sólo puede determinarse en el contexto (con o sin las frases anteriores).
Ofertas de empleo en el sector de los seguros
Los anuncios de empleo son una forma de que las empresas anuncien los puestos vacantes en su compañía. Actualmente, la mayoría de los anuncios de empleo se publican y se leen en línea. Los anuncios de empleo suelen ser el primer punto de contacto importante entre su empresa y los posibles candidatos. Su decisión de solicitar o no un puesto de trabajo en su empresa depende de la calidad del contenido ofrecido.
Los anuncios de empleo y las páginas de empleo son el primer punto de contacto importante entre su empresa y los posibles candidatos. De la calidad de los contenidos depende la decisión de los candidatos de acudir a su empresa. Hemos reunido los 9 componentes más importantes que hay que tener en cuenta a la hora de crear un anuncio de empleo de éxito. Con esta visión general, podrá afianzar su marca de empleador en la mente de su grupo objetivo desde el principio.
¿Sabías lo importante que es utilizar imágenes en los anuncios de empleo? ¿Te has preguntado alguna vez por qué algunos anuncios de empleo reciben más solicitudes cualitativas que otros y si esto también podría estar relacionado con las imágenes presentadas? En este artículo, nos gustaría presentarte 10 sitios web en los que puedes encontrar fotos gratuitas para tus anuncios de empleo.
Anuncios publicitarios de trabajo 2021
Los candidatos trabajarán en las interacciones críticas entre el virus y el huésped que muy probablemente explican el efecto citopatogénico directo del SARS-CoV-2 y otros coronavirus. Como herramienta principal emplearemos métodos avanzados de imagen, incluyendo crio-EM, microscopía/tomografía de luz y electrónica correlativa (CLEM), imagen de células vivas y microscopía de super-resolución, así como el procesamiento de imágenes asociado.
1. El candidato seleccionado deberá tener un máster en bioinformática, biofísica o un campo relacionado. El candidato utilizará y desarrollará métodos de procesamiento de imágenes de crio-EM para determinar las estructuras 3D de macromoléculas biológicas. Esperamos utilizar nuevos enfoques de imagen y aplicar métodos computacionales de reconocimiento de patrones, inteligencia artificial y aprendizaje profundo para mejorar los métodos de reconstrucción 3D e interpretación de mapas de densidad. Se requiere familiaridad con el sistema operativo Unix y se valorarán los conocimientos previos en programación.
2. El candidato seleccionado deberá tener un título de máster en bioquímica/biología celular, biofísica o un campo relacionado. El candidato trabajará en la determinación de estructuras crio-EM de alta resolución de muestras celulares in situ utilizando enfoques correlativos de microscopía de luz y electrónica.