Conclusion de las 21 leyes irrefutables del liderazgo

Conclusion de las 21 leyes irrefutables del liderazgo

La ley del respeto

Cuando se trata de Liderazgo, hay un hombre que es altamente considerado como EL experto. Su nombre: John Maxwell. Su libro atemporal, “Las 21 leyes irrefutables del liderazgo”, ha tenido un profundo impacto en muchas vidas, incluida la mía.
Las historias y los ejemplos bien escritos de Maxwell le guiarán a través de un período de gran crecimiento personal. Usted aprenderá acerca de una Ley que cae dentro de sus fortalezas naturales, y como resultado le permite mejorar ese conjunto de habilidades. También aprenderá sobre leyes que a menudo puede pasar por alto, lo que le permitirá detectar un área de debilidad y, por lo tanto, apuntalar ese “punto ciego”.
La premisa de este resumen de los capítulos de las 21 Leyes Irrefutables del Liderazgo es que hay 21 “Leyes” que son universalmente verdaderas sin importar el área de la sociedad en la que usted es un líder. El libro cubre una ley por capítulo. Aquí repasamos cada una rápidamente con un Resumen del capítulo de las 21 Leyes Irrefutables del Liderazgo.
La portada del libro de John Maxwell contiene su cita más destacada de las 21 Leyes Irrefutables del Liderazgo, que dice, con respecto a las leyes, “Síguelas y la gente te seguirá”. Por lo tanto, la sabiduría que se encuentra en el Resumen del capítulo de las 21 Leyes Irrefutables del Liderazgo le ayudará a convertirse en un mejor líder, lo que consecuentemente causará un aumento en su rendimiento, ya sea un líder empresarial, un profesor, un empresario o una organización sin ánimo de lucro.

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John Maxwell es una de las principales autoridades mundiales en materia de liderazgo. John ha formado a millones de personas y ha escrito más de 50 libros. Como muchas otras autoridades en materia de liderazgo, John estaría de acuerdo en que el liderazgo consiste en establecer la dirección, alinear a las personas, motivar e inspirar.    Sin embargo, en su libro “The 21 Irrefutable Laws of Leadership” (Las 21 leyes irrefutables del liderazgo), publicado en 2007, John desglosa el liderazgo aún más.
El libro me pareció una verdadera experiencia de aprendizaje. Cada ley es como una herramienta lista para ser utilizada para añadir valor a otras personas y para ayudarnos a alcanzar nuestros sueños. A medida que uno revisa las Leyes, se da cuenta de que practica algunas de manera muy eficaz, mientras que otras pueden utilizarse como experiencias de aprendizaje. No creo que nadie haga bien las 21 leyes, pero mejorar en cualquiera de ellas nos hará mejores líderes.

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Tu liderazgo es como una tapa o un techo en tu organización. Tu iglesia o negocio no se elevará más allá del nivel que tu liderazgo permita. Por eso, cuando una empresa o un equipo necesita arreglarse, despiden al líder.
El liderazgo consiste simplemente en influir en las personas. Nada más y nada menos. La verdadera prueba de un líder es pedirle que cree un cambio positivo en una organización. Si no puedes crear un cambio, no puedes liderar. Ser un líder no es ser el primero, ni ser un empresario, ni ser el que más sabe, ni ser un gestor. Ser líder no es sólo ocupar un puesto de liderazgo. (“No es la posición la que hace al líder, sino el líder el que hace la posición”). El liderazgo posicional no funciona especialmente en las organizaciones de voluntarios. La esencia misma de todo poder de influencia reside en conseguir que la otra persona participe. “El que cree que lidera, pero no tiene seguidores, sólo está dando un paseo”.
Cualquiera puede dirigir el barco, pero hace falta un líder que trace el rumbo. La visión se define como la capacidad de ver todo el viaje antes de abandonar el muelle. Un líder también verá los obstáculos antes que los demás. Un líder ve más, ve más lejos y ve antes que los demás. Un navegante (líder) escucha: se entera de las reacciones de las bases. Los navegantes equilibran el optimismo con el realismo. La preparación es la clave de una buena navegación. “No es el tamaño del proyecto, lo que cuenta es el tamaño del líder”.

La ley del proceso

Comprar Las 21 leyes irrefutables del liderazgo en FlipkartEste es el final del resumen de Las 21 leyes irrefutables del liderazgo. Estas fueron las cinco leyes de las 21. Si quieres que haga la segunda parte de este resumen del libro entonces di “Sí” en la sección de comentarios.Comenta y comparte.Gracias.Mensajes similares
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