Conversiones para servicio publico
Acto de servicio público
Desde las campañas de compradores caducados hasta las aplicaciones de compromiso móvil, el software puede automatizar las campañas digitales de su organización del sector público para mejorar la eficacia. Porque al final del día, aunque es estupendo tener conocimiento de la organización, el éxito de su organismo se reduce a conseguir que la gente realice acciones.
Consiga resultados creando conversiones con comunicaciones digitales personalizadas y basadas en acciones. He aquí 9 formas de convertir a su público mediante la tecnología de las comunicaciones (para saber más sobre qué es la conversión y por qué es importante en el sector público, lea esta entrada del blog).
Cuando un cliente lleva un tiempo considerable sin interactuar con su organización, se le considera un cliente «caducado». No se tome la caducidad como algo personal; muchas personas sólo necesitan un empujón extra para volver a relacionarse con su organización. De hecho, Forrester informó de que el 30% de las transacciones de los compradores habituales comenzaron con un clic en un correo electrónico del minorista.
Este es un ejemplo de la vida real: Puede volver a captar a alguien que compró una licencia el año pasado pero no lo hizo este año a través de un correo electrónico automatizado. Esta táctica de comunicación ofrece otra oportunidad para reinstaurar la propuesta de valor y convertir a un cliente potencial.
Conversión de temporal a permanente educación queensland 2020
Hemos planteado esta cuestión en varias ocasiones durante los últimos meses. A pesar de nuestros esfuerzos, no hemos podido obtener una respuesta sobre el hecho de que el protocolo de retorno al lugar de trabajo no haya tenido en cuenta las lecciones aprendidas durante la pandemia en el diseño de los futuros lugares de trabajo del gobierno.
Recientemente hemos recibido información de nuestros miembros de que la administración pública federal tiene previsto continuar con estas conversiones en los próximos años. En un caso especialmente alarmante, algunos de ellos recibieron una presentación sobre una próxima conversión en la que se les dijo que no se preocuparan porque «sólo la mitad de ustedes estarán en estas oficinas de todos modos» y «todo se limpiará regularmente, así que estarán bien». Este tipo de enfoque arrogante es totalmente inadecuado.
La planificación de futuras reconversiones debe incluir también protocolos sanitarios mucho más rigurosos, así como consultas significativas con los agentes negociadores. En la mayoría de los casos actuales, no se nos consulta en el desarrollo del diseño de la oficina abierta.
Conversión lateral en la administración pública
El número de personas empleadas por la administración central se encuentra en su nivel más alto desde 1999, debido en parte al creciente número de academias que dependen directamente del Departamento de Educación, según las últimas cifras oficiales sobre el empleo en el sector público.
Según la Oficina de Estadísticas Nacionales (ONS), en diciembre de 2015 se contabilizaron oficialmente 2,94 millones de personas como empleados de la Administración central, lo que supone un aumento de 32.000, o un 1,1%, desde diciembre de 2014. Además de las conversiones de academias, esto ha sido causado por un aumento en el empleo del NHS, que ha subido un 1,7% desde 2014.
Actualmente hay 4.500 academias en Inglaterra, y el personal de estas escuelas se cuenta como empleados del gobierno central, ya que las academias dependen directamente del secretario de educación. Desde diciembre de 2014, 40.000 personas pasaron de ser empleados de la administración local a la central debido a las conversiones de academias.
El empleo en la administración pública ha disminuido un 3,6% desde diciembre de 2014: el número total de funcionarios es ahora de 423.000. Aunque el número de funcionarios ha disminuido constantemente desde marzo de 2011, esta cifra sigue siendo superior a la estimación establecida en el Plan de Reforma de la Función Pública de 2012, que decía:
Tipos de conversión en la administración pública
El Acuerdo CSA 2019 del sector público (GA8) fue registrado en la Comisión de Relaciones Industriales de Australia Occidental (WAIRC) el 4 de noviembre de 2019. El Acuerdo comienza a funcionar el 4 de noviembre de 2019 y expira el 12 de junio de 2021.
El 10 de agosto de 2018 se publicó el marco del Gobierno para la conversión y el nombramiento de los empleados del sector público con contrato de duración determinada y ocasional a un empleo permanente. El marco se compone de los siguientes documentos:
Por favor, póngase en contacto con su Asesor de Relaciones Laborales antes de iniciar las sesiones informativas con los empleados con contrato de duración determinada y eventuales afectados, y en cualquier momento si necesita apoyo o asistencia con cualquier cuestión de relaciones laborales que surja en la planificación o gestión de los procesos bajo el marco.