Ejemplos de mision y vision de una empresa de ropa

Declaración de la misión de una tienda de ropa para niños

Las mayores tiendas y cadenas de venta de ropa -como American Eagle, The Gap, Victoria’s Secret y Zumiez- tienen declaraciones de misión, visión y valores de la empresa destinadas a guiar sus operaciones. Estas declaraciones definen sus marcas, su cultura y la experiencia del cliente. Cada una de ellas es tan única como la mercancía y la experiencia de compra que se encuentra en sus tiendas.
American Apparel dice que está comprometida con los productos de alta calidad, la atención a los empleados, las limitaciones dentro de la industria y el arte, el diseño y la tecnología. La empresa comenzó en 1989, cuando su fundador, Dov Charney, empezó a vender camisetas y sudaderas como estudiante en la Universidad de Tufts. Charney llamó originalmente a su empresa «American Heavy Apparel».
American Eagle Outfitters empezó en 1977 con una sola tienda en Michigan. Ahora la empresa cuenta con más de 1.000 tiendas. Su declaración de intenciones se centra en la responsabilidad corporativa:  «American Eagle Outfitters está comprometida con el principio de que las personas que fabrican nuestra ropa deben ser tratadas con dignidad y respeto. Para ello, buscamos trabajar con proveedores de ropa de todo el mundo que compartan nuestro compromiso con lugares de trabajo seguros y saludables.»

Ejemplos de declaración de misión

Es el pilar de por qué existes e influye en tu toma de decisiones. Es la mejor herramienta para conectar con tu público y alcanzar todo tu potencial, y sus beneficios van más allá del marketing. Las declaraciones de la visión y la misión son también motivadores internos, lo que da a los miembros del equipo una causa a la que unirse, sin importar en qué parte del mundo se encuentren.
Aunque la mayoría de las pequeñas empresas conocen la importancia de una declaración de visión y misión, a muchas les cuesta escribir una. Es normal. No es fácil crear un resumen claro de los objetivos y valores de tu empresa.
Una declaración de misión suele formar parte de su plan de negocio. Identifica el propósito de su empresa y es una forma de compartir públicamente por qué existe su empresa. La redacción de la declaración de la misión puede ayudarle a unificar su negocio y a mantener el rumbo.
Una declaración de visión ofrece una breve descripción de los objetivos a largo plazo de una empresa. Suele ser ambiciosa y comunica cómo la empresa planea marcar la diferencia en el mundo. Piense en ella como una hoja de ruta para tomar decisiones que se ajusten a la filosofía y los objetivos de la empresa.

Misión, visión, valores

La razón por la que nos mantenemos fieles a las marcas es por sus valores. Las mejores marcas combinan elementos físicos, emocionales y lógicos en una experiencia excepcional para el cliente (y el empleado) que valora tanto como ellos.
Cuando su marca crea una conexión genuina con los clientes y empleados, éstos se mantendrán fieles a su empresa. Esto le ayuda a aumentar su rentabilidad general mientras construye una base sólida de promotores de la marca.
Ahí es donde entran en juego las declaraciones de misión y visión de la empresa. Este artículo le explicará en qué se diferencian y le proporcionará ejemplos de declaraciones de misión y visión de empresas en crecimiento.
Una declaración de misión es un enunciado orientado a la acción que declara el propósito de una organización a su público. Suele incluir una descripción general de la organización, su función y sus objetivos.
A medida que una empresa crece, sus objetivos y metas pueden ser alcanzados y, a su vez, cambiarán. Por lo tanto, las declaraciones de misión deben revisarse según sea necesario para reflejar la nueva cultura de la empresa a medida que se alcanzan los objetivos anteriores.

Misión y visión del diseñador de moda

Algunas de las mayores marcas minoristas de lujo del mundo -Chanel, Louis Vuitton, Tiffany’s, Coach y Swarovski- incluyen a las personas más ricas y famosas en sus mercados objetivo. Parecería lógico que las declaraciones de la misión corporativa que impulsan estas empresas minoristas de lujo se centraran en algún aspecto del dinero o la riqueza. Sorprendentemente, el aspecto relacionado con los ingresos y los beneficios de estas estimadas empresas no suele ser la misión principal que impulsa las decisiones de sus empleados a todos los niveles. Sus misiones son más amplias y mucho más elevadas que el dinero.
Los beneficios y la fortuna son el resultado natural de centrarse en los valores corporativos que giran en torno a la exclusividad, la calidad superior y la singularidad. Una experiencia inigualable, sin precedentes e inconfundible va de la mano de esto. Las declaraciones de la misión de la empresa y los valores corporativos de las marcas minoristas de lujo icónicas tienen mucho menos que ver con la lógica que con la emoción, lo que también es cierto para sus clientes.
Audi, una de las marcas de automóviles premium de mayor crecimiento, y Lamborghini, una de las marcas de automóviles más exclusivas del mundo, son ambas propiedad de Volkswagen. Ambas marcas tienen declaraciones de misión que son generales y sencillas.