Programas para empresas

Programas para empresas

Goldman sachs

Hay importantes decisiones empresariales que tomar, recursos que gestionar, presupuestos que asignar y proyectos que gestionar -entre otras cosas-, por lo que cada vez más empresas optan por obtener una ayuda muy necesaria en forma de soluciones de software empresarial.
Lo crea o no, las herramientas adecuadas pueden ayudarle a desglosar los proyectos hasta el último detalle, a aumentar la eficiencia de su equipo y, en última instancia, a tomar decisiones más inteligentes y financieramente inteligentes para su negocio. ¿Y quién no querría eso, verdad?
Dado que tenemos nuestro propio negocio (una pequeña plataforma llamada Infinity), sabemos lo ajetreadas que pueden llegar a ser las cosas incluso en un buen día, por lo que hemos creado una lista de los 15 mejores programas de gestión empresarial para ayudarle a elegir con más facilidad.
Cuando termine de hojear la lista, es posible que no esté 100% seguro de cuál debe elegir (lamentablemente, no podemos tomar la decisión final por usted), pero al menos tendrá una idea de lo que hay, los precios que encontrará y las características que debe tener en cuenta.

Corporación zoho

Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y ha sido una experta en este campo durante más de 20 años.
Por supuesto, la respuesta a esta pregunta variará mucho en función del puesto de trabajo al que se opte. Si solicita un puesto de alta tecnología que requiere muchos conocimientos de informática, por ejemplo, debería conocer sus habilidades y experiencia como la palma de su mano y ser capaz de relatarlas sin problemas.
Sin embargo, si está solicitando un puesto que requiere conocimientos informáticos más ligeros, es posible que necesite ayuda para dar una respuesta contundente. Aquí tienes algunos consejos, junto con algunos ejemplos de preguntas y respuestas para la entrevista.
Los programas informáticos más utilizados actualmente para el trabajo de oficina son los de procesamiento de textos, como Microsoft Word, los de hojas de cálculo, como Microsoft Excel, y los de presentaciones, como Microsoft PowerPoint.

Trello

Cuando se trata de dirigir una pequeña empresa, tener la herramienta adecuada para el trabajo puede marcar una gran diferencia tanto en tu jornada laboral como en el rendimiento de tu negocio. Por eso ahora es un gran momento para ser un empresario: todavía tienes que llevar muchos sombreros, pero nunca ha habido más herramientas empresariales disponibles para ayudarte a encajar esos sombreros un poco mejor.
La clave es encontrar la herramienta adecuada, justo cuando tu pequeña empresa la necesita. Por eso hemos creado esta lista gigante de software y otros recursos, desde software de contabilidad hasta herramientas de marketing para pequeñas empresas y todo lo demás. Incluso hemos incluido algunas de nuestras selecciones de las mejores opciones dentro de la categoría.

Acumatica

Si está buscando una carrera y no un trabajo cualquiera, apunte a una empresa que invierta en sus empleados ofreciendo programas de formación y desarrollo. Las investigaciones demuestran que tanto las empresas como los empleados cosechan los beneficios, entre los que se incluyen el aumento de los niveles de satisfacción laboral, las oportunidades de promoción interna y la mejora de la retención.
Según un informe de Training Magazine, las empresas estadounidenses gastan una media de 4.500 millones de dólares en programas de formación y desarrollo para sus empleados, así que asegúrese de aprovechar esta oportunidad. Echa un vistazo a estas 10 empresas que ofrecen programas que te ayudarán a ser un mejor líder, gerente y jugador de equipo.
Programas ofrecidos: Reembolso de la matrícula, cursos de formación in situ para mejorar las habilidades relacionadas con el trabajo y acceso a conferencias y seminarios relacionados con el trabajo. “Fomentamos y apoyamos la formación continua, ofrecemos cursos de formación in situ para mejorar las habilidades relacionadas con el trabajo y la gestión y proporcionamos oportunidades para que nuestros empleados asistan a conferencias y seminarios relacionados con el trabajo”, dice Taylor Cline, asociado de personal.